本报讯 （记者 王媛媛） 近日，余杭区新就业形态劳动者“会站家”一体化建设工作规范发布仪式在瓶窑工人文化宫举行。来自各镇街（平台）总工会、行业工会的负责人及工会驿站站长等参加，共同探索工会驿站服务转型升级的新路径。
现场，《新就业形态劳动者“会站家”一体化建设工作规范》正式发布。这份规范从组织建设、阵地建设、服务内容、管理制度四方面作出全面规定，明确了工会驿站建设的基本要求、服务标准和评价指标，为工会驿站规范化运营划定了“硬标尺”。
“我们打造24小时‘幸福班列’驿站，就是要让户外劳动者随时有处歇脚、有热饭吃”“依托企业资源，我们把驿站建成了职工技能交流的小平台”……良渚街道总工会、五常街道常安驿幸福班列工会驿站、浙江向上数智集团工会委员会分享了驿站建设中的创新做法和成功经验。
随后，参会人员前往仓前蓝骑士工会驿站、良渚永旺移动工会驿站进行现场观摩。驿站里，空调、冰箱、微波炉、直饮水机、医药箱等便民设施一应俱全，不时有外卖骑手进来补水充电。“没想到移动驿站能提供这么全面的服务，这种灵活布局值得借鉴。”一位驿站站长边看边用手机拍摄记录。
截至目前，余杭已建成76家工会驿站，其中包括18家移动式驿站，4家驿站获评全国“最美工会户外劳动者服务站点”。此次规范发布与培训，将进一步推动全区工会驿站服务提质升级，让户外劳动者的“歇脚地”变成更贴心的“幸福之家”。