各镇人民政府、街道办事处，各有关单位：
为加快推进技能型社会建设，构建“区-中心镇-重点村”发展轴，高质量完成“30分钟职业技能培训圈”建设项目，根据《浙江省人力资源和社会保障厅澳门赌场攻略,澳门现金网办好就业创业方面民生实事的通知》（浙人社函〔2025〕23号）、《浙江省人力资源和社会保障厅?浙江省财政厅澳门赌场攻略,澳门现金网印发<技能型社会建设专项激励实施方案>的通知》（浙人社发〔2025〕12号）和《杭州市余杭区人力资源和社会保障局?杭州市余杭区财政局澳门赌场攻略,澳门现金网印发<余杭区技能型社会建设专项激励资金使用方案>的通知》（余人社〔2025〕31号）等文件精神，决定开展第一批“30分钟职业技能培训圈”建设项目遴选工作。现将有关事项通知如下：
一、遴选范围
“30分钟职业技能培训圈”建设项目分为技能实训基地、技能培训站点、技能型乡村（社区）三类。技能实训基地从全区公共实训基地、院校、企业、培训机构中遴选。技能培训站点从全区具备政策宣传、信息发布、咨询指导、培训学习、岗位推荐等技能提升服务能力的镇、街道中遴选。技能型乡村（社区）从全区实现技能赋能乡村（社区）发展特色产业、提高生产效率、提升生活品质、促进村（居）民增收的乡村（社区）中遴选。
二、遴选数量
本批计划遴选技能实训基地1个、技能培训站点3个、技能型乡村（社区）15个。
三、遴选标准
（一）技能实训基地
1.基本条件。技能实训基地建设参照《浙江省民办职业培训学校设置标准（试行）》，应根据地区产业发展和就业需求，合理设置年度培训方向及目标，具备与培训规模相适应的培训场所、满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备、结构合理的专兼职教师队伍，具有与培训职业（工种）相对应的培训计划、课程体系、大纲和教材等。
2.服务内容。（1）聚焦重点群体，积极面向社会开展职业技能提升培训；（2）围绕重点领域市场需求和技能要求，推进“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训；（3）深化校企合作、产教融合，开展学徒制培训、职工岗前及岗位提升培训；（4）承担各类政府公益性培训，并承接师资能力、设施设备、场地要求相对较高且基层站点无组织能力的职业（工种）培训；（5）承担课程研发、师资培养、人才评价、技能竞赛、技能交流、技能体验等其他任务。
3.成效目标：技能实训基地应每年聚焦重点产业、重点群体开展培训不少于1000人次，年度培训合格率达到90%以上，企业及劳动者调查评价满意率达到90%以上。
（二）技能培训站点
1.基本条件。技能培训站点建设应在乡镇（街道）区域范围内配置专门的培训场地和设施设备，培训场地与其他办公区域、服务大厅等场所相对隔离，通风、采光良好。技能培训站点应结合产业发展和就业创业需求，与1家以上高校院所、职业院校、技能培训机构、公共实训基地或企业建立常态化合作机制，精准排摸培训需求，定期推出培训项目。
2.服务内容：（1）政策宣传，站内设置技能宣传展示区块，展示培训政策信息、技能大师风采、工作成果等内容，多种形式开展技能培训政策法规、工匠精神等宣传活动；（2）信息发布，多渠道向社会发布培训需求指导目录、培训补贴目录、培训机构目录和项目目录、培训计划、岗位需求、工资价位清单等；（3）咨询指导，为企业、群众提供培训政策和信息查询、咨询服务，指导劳动者确定择业方向，选择适合培训项目，增强择业能力；（4）需求申报，收集企业、群众技能培训需求，做好需求申报、登记和分类汇总；（5）培训学习，组织辖区有培训需求的群体开展各类专业知识、技能培训学习；（6）岗位推荐，向参训人员推荐岗位，帮助尽快实现就业创业。
3.成效目标：技能培训站点应积极服务农村转移劳动力、失业人员、高校应届毕业生、残疾人、退役军人等重点群体，每年聚焦重点产业、重点群体开展培训不少于500人次。
（三）技能型乡村（社区）
1.基本条件：依托乡村（社区）党群服务中心、文化礼堂、便民服务站等场所，开展职业技能培训。鼓励乡村（社区）与高校院所、职业院校、技能培训机构、实训基地、企业等单位合作开设职业培训课程，将专业课程送到群众家门口。立足当地资源，培育壮大特色产业，将技能培训与产业发展紧密结合，通过提升群众技能水平，推动产业升级发展。
2.服务内容：技能型乡村（社区）应深入企业、群众，常态化开展政策宣传、信息发布、需求申报、岗位推荐等服务，并落实好技能型乡村（社区）其他任务要求。鼓励有条件的技能型乡村（社区）根据企业、群众实际需求，组织针对性的专项能力培训，或利用村（社区）党群服务中心、文化礼堂、共富工坊等载体设立“技能学堂”，引入优质培训师资开展技能理论授课。
3.成效目标：技能型乡村（社区）应做好培训需求排摸、培训项目和岗位推荐工作，满足产业发展需求，帮助重点群体尽快实现就业创业，实现产业增效、群众增收。
四、遴选流程
（一）项目申报
申报单位请于2026年1月31日前向区人力社保局提交材料，申报材料需装订成册并形成PDF文档（纸质材料一式三份）。
技能实训基地项目由申报单位直接向区人力社保局申报，技能培训站点、技能型乡村（社区）项目由镇（街道）审核同意后向区人力社保局申报。
（二）项目评估
区人力社保局对项目申报材料进行审核把关，并开展综合评估。
评估结果总分为100分，按照评估得分确定等次，分为优秀、合格、不合格三个等次。
（1）评估总分≥80分，为优秀；
（2）评估总分≥60分，且<80分，为合格；
（3）评估总分<60分，为不合格。
（三）项目公示
区人力社保局对评估结果进行公示，公示时间为5个工作日。
（四）项目公布
公示无异议后，由区人力社保局发文公布余杭区“30分钟职业技能培训圈”建设项目成果。建设单位可根据《杭州市余杭区人力资源和社会保障局?杭州市余杭区财政局澳门赌场攻略,澳门现金网印发<余杭区技能型社会建设专项激励资金使用方案>的通知》（余人社〔2025〕31号）文件享受相关政策，并按照要求加强资金监管，落实绩效管理。
五、工作要求
（一）提高思想认识，加强组织领导。各有关单位要高度重视，深刻认识“30分钟职业技能培训圈”建设项目的重要意义，切实增强责任感和紧迫感。要精准实施培训项目，努力打造培训品牌，提高培训质效，满足人民群众对技能提升的需求。
（二）加大支持力度，强化要素保障。要发挥好政府资金的撬动作用，强化培训监管，推动建立政府、企业、社会多元化投入机制。
（三）加大宣传力度，营造良好氛围。各单位要围绕弘扬精益求精的工匠精神，通过开展典型评选、组织技能大赛、“劳务品牌”建设等形式，积极营造崇尚技能、学习技能的浓厚氛围。
附件：1.技能实训基地申报材料.doc
? ? ? ? ? ? ?2.技能培训站点申报材料.doc
? ? ? ? ? ? ?3.技能型乡村（社区）申报材料.doc
杭州市余杭区人力资源和社会保障局
2026年1月21日